事前に、担当者様とお打ち合わせ、企業・法人様の現状・課題をヒアリングし、研修内容・構成をカスタマイズします。
講師からの一方通行の情報伝達ではなく、ワークなどを加えて双方型・参加型の研修が可能です。
ワークを加えることで職場で実践いただくための土台づくりとなります。
アサーションについて 相手を傷つけず、自分の意見をしっかり伝える方法を学ぶ |
思考の癖を知ろう 自分の思考の癖を知り、ストレスが減る捉え方を学ぶ |
新入社員向けセルフケア研修 自分の性格について理解を深め適切なストレス解消法を学ぶ。 ストレスを一人で抱え込まない他者とのかかわり方を身に着ける。 |
ストレスと体調の関係 ストレスが体調にどのような影響を与えるか 心と体の健康メカニズムについて学ぶ。 |
内容
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