講師からの一方通行の情報伝達ではなく、グループワーク・ロールプレーイング・事例検討などを加えて参加型の研修が可能です。(講義形式を希望される場合も、対応可能です。)
実践を加えることで職場で研修内容を活かしていただくための土台づくりとなります